J'ai trouvé un concept plus efficace qu'il ne paraît :

-En faire moins pour en faire plus.

TOUT-A-FAIT d'accord avec toi !!! Aujourd'hui on est au top de l'hypocrisie et il ne faut surtout pas être soit même quand on est face a un employeur ou un recruteur. Ce qui devient débile de chez débile. Du coup on joue tous la comédie et tout cela devient totalement RI-DI-CULE !
On est obligé de jouer les formatés (comme des disquettes) De ce fait on vit tous sur une grand scène dans une grand comédie, en se faisant passer pour "qui ont est pas" (rire)
Quelle perte de temps, quel gaspillage, quelle connerie.
On a juste besoin de travailler et pour cela on est prêt (souvent) a se faire passe pour le meilleur des meilleurs, le killer, le superman du taf. (rire) Donc les DRH, les recruteurs se font la plupart du camps couillonner comme des bleus par des gens beaucoup plus comédiens et mains qu'eux.
Ou est la sincérité, l'efficacité la dedans ? Ca sert a quoi cette mascarade hypocrite a vomir.
Pour preuve ? Je connais un tas de gens talentueux dans leurs domaines qui rament comme des cons et n'arrivent pas a trouver un job et pleins d'autres gros branleurs bons a rien qui EUX sont en place et certains gagnent même bien leurs vies. Tout ce système de recrutement et d'entretien d'embauche n'est que mascarade et un cirque grotesque

Je prend !!!!! Ils fournissent la casquette sans visière au moins ?